Медицинские центры «Пульс» и «Клиника доктора Шаталова» (г. Елец) приглашают на работу главную медицинскую сестру, которая будет отвечать за организацию работы среднего медицинского персонала, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и контроль сестринских процессов в двух медицинских центрах.
Должность предполагает высокий уровень ответственности, системный контроль медицинских процессов и тесное взаимодействие с руководством клиник.
Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно директору медицинских центров.
Основные обязанности 1. Руководство средним и младшим медицинским персоналом
• Организация и контроль работы медицинских сестер и младшего медицинского персонала в двух медицинских центрах.
• Формирование и контроль графиков работы медицинских сестер.
• Контроль соблюдения должностных обязанностей и стандартов работы.
• Адаптация и наставничество новых сотрудников среднего медицинского персонала.
2. Контроль санитарно-эпидемиологического режима
• Организация и контроль соблюдения санитарных правил и норм (СанПиН).
• Контроль:
• текущих и генеральных уборок,
• дезинфекционных мероприятий,
• соблюдения правил асептики и антисептики.
• Контроль правильного применения дезинфицирующих средств.
3. Контроль стерилизации и обработки медицинских изделий
• Организация процессов предстерилизационной очистки и стерилизации инструментов.
• Контроль работы стерилизационного оборудования.
• Контроль ведения журналов:
• стерилизации,
• контроля качества стерилизации,
• дезинфекции медицинских изделий.
4. Контроль медицинской документации среднего персонала
• Контроль правильности ведения медицинских журналов:
• журналы процедурных кабинетов,
• журналы медицинских вмешательств,
• журналы стерилизации,
• журналы учета медицинских отходов,
• журналы генеральных уборок и дезинфекции.
• Контроль своевременности заполнения и корректности записей.
5. Организация работы процедурных кабинетов
• Контроль соблюдения стандартов работы процедурных кабинетов.
• Контроль подготовки кабинетов к приему пациентов.
• Контроль правильного хранения лекарственных средств и медицинских изделий.
6. Контроль обращения медицинских отходов
• Организация системы сбора, сортировки, хранения и передачи медицинских отходов.
• Контроль соблюдения правил обращения с отходами классов Б и В.
• Контроль ведения журналов учета медицинских отходов.
7. Контроль медицинских расходных материалов
• Контроль наличия и учета:
• медицинских расходных материалов,
• средств индивидуальной защиты,
• дезинфицирующих средств.
• Формирование заявок на закупку расходных материалов.
8. Подготовка медицинских центров к проверкам
• Контроль готовности медицинских центров к проверкам:
• Росздравнадзора,
• Роспотребнадзора,
• Центра гигиены и эпидемиологии.
• Контроль наличия и правильности ведения медицинской документации и журналов.
9. Обучение и развитие персонала
• Проведение регулярных обучений для медицинских сестер:
• санитарно-эпидемиологический режим,
• правила дезинфекции и стерилизации,
• стандарты процедурных кабинетов.
• Контроль прохождения обязательных инструктажей и обучения.
Требования
• Среднее профессиональное или высшее медицинское образование (сестринское дело).
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Организация сестринского дела».
• Опыт работы медицинской сестрой не менее 5 лет.
• Опыт работы старшей или главной медицинской сестрой будет преимуществом.
• Знание требований СанПиН и санитарно-эпидемиологического режима.
• Умение организовывать работу персонала и поддерживать порядок в медицинских процессах.
Условия и система оплаты
Мы предлагаем прозрачную и мотивирующую систему оплаты труда, где доход зависит от качества организации сестринской службы.
Заработная плата:
• Базовый оклад — 70 000 руб.
• KPI — до 70 000 руб.
Максимальный доход — до 140 000 руб.
Показатели KPI
Премиальная часть формируется за выполнение ключевых показателей:
1. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований
• отсутствие нарушений СанПиН
• соблюдение санитарного режима
2. Успешное прохождение проверок
• Росздравнадзор
• Роспотребнадзор
• Центр гигиены и эпидемиологии
3. Порядок в медицинской документации
• корректное ведение журналов
• отсутствие замечаний по документации
4. Организация обучения персонала
• регулярные инструктажи и обучение медицинских сестер
• повышение уровня компетенции среднего персонала
5. Организация работы процедурных кабинетов
• соблюдение стандартов работы
• отсутствие нарушений в стерилизации и дезинфекции
6. Своевременная отчетность
• своевременная подготовка отчетов
• контроль обязательной медицинской документации.
Мы ищем специалиста, который
• умеет выстраивать систему работы медицинских сестер;
• внимательно относится к медицинской документации и санитарному режиму;
• умеет поддерживать порядок и дисциплину;
• готов брать ответственность за сестринскую службу двух медицинских центров.
ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ.