Инженер по наградной деятельности

Обязанности: • Ведение и реализация корпоративной наградной политики. • Ведение и реализация ведомственной и государственной наградной политики. • Сбор и подготовка необходимой документации кандидата. • Взаимодействие с сотрудниками, ответственными за наградную деятельность. • Контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.). • Взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами. Требования: • Обязательно аналогичный опыт работы с наградами (именно правительственными, ведомственными, государственными). • Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1C Условия: • Оформление по ТК РФ. • Стабильная и своевременная оплата труда. • График работы: 5/2