Ведущий менеджер по подбору персонала

В компанию по аутсорсингу и аутстаффингу требуются менеджеры по подбору персонала с прохождением обучения в центральном офисе г. Москва: Обязанности: • Обработка входящих звонков и сообщений, исходящие звонки; • Проведение первичного телефонного интервью, отбор кандидатов в соответствии с требованиями вакансиями; • Ведение внутренней отчетности; • Взаимодействие с менеджерами проектов для выявления потребностей в новых сотрудниках. Требования: • Стабильный опыт работы в подборе персонала от 1 года, преимущественно работа с вахтовым персоналом (массовый подбор линейного персонала); • Грамотная устная и письменная речь; • Умение общаться с людьми и находить к ним подход: готовность много общаться с кандидатами; • Эмпатия и способность понимать потребности как кандидатов, так и сотрудников; • Готовность работать в режиме многозадачности; • Опыт работа с ПК (Word, Excel). Условия: • График 5/2 с 9.00-18.00; • З/П 60 000-90 000 руб. (оклад+премия); • Стабильные выплаты 2 раза в месяц; • Оформление по ТК РФ; • Место работы г. Чебоксары (обучение 1.5 мес в г. Москва. Оклад на время обучения 80000+КPI, предоставим бесплатное проживание).