Обязанности:
- Организовывать адаптацию сотрудников филиала, стажировки и наставничество.
- Изучать причины текучести кадров и нарушений трудового распорядка, разрабатывать и проводить мероприятия для укрепления дисциплины.
- Организовывать проверки соблюдения трудовой дисциплины.
- Планировать медицинские осмотры работников филиала в соответствии с действующим законодательством.
- Взаимодействовать с учебными заведениями разных уровней профессионального образования и другими образовательными организациями.
Требования: высшее образование по направлению «Экономика и управление на предприятии», дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, менеджмента или юриспруденции. Необходим опыт руководящей работы не менее трёх лет.
Условия: полная занятость, полный рабочий день.