Менеджер по развитию / Медицинский представитель

Привлечение новых партнеров (ЛПУ, врачи на закрепленной территории); Формирование и расширение партнерской базы; Сопровождение действующих партнеров; Выполнение плановых показателей, ведение отчетности. Опыт активных продаж или работы с партнерами от 1 года (B2B, медицина, торговый агент, работа с клиниками, ЛПУ); Навыки делового общения, презентации и ведения переговоров; Готовность к активным разъездам; Официальное трудоустройство и социальные гарантии (больничные, оплачиваемые отпуска, "белая" заработная плата, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях); Прозрачная система мотивации: вы напрямую влияете на свой доход - чем выше результаты, тем больше вознаграждение; Льготное медицинское обслуживание для вас и членов вашей семьи. Открытую рабочую среду, в которой можно расти и развиваться; Обучение медицинской специфике за счет компании; Карьерный и профессиональный рост в крупнейшей медицинской сети страны.