Контроль выхода персонала: • Ежедневно проверять явку сотрудников согласно графику смен. • В случае невыхода оперативно инициировать замену (связаться с отделом подбора / кадровым резервом). Управление персоналом на складе: • Проводить пятиминутки в начале смены (доводить план, задачи, технику безопасности). • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины (опоздания, перекуры, нахождение на рабочем месте). • Обеспечивать выполнение сменных заданий и норм выработки (план по сборке, упаковке, маркировке перемещению грузов). Взаимодействие с заказчиком (производственная компания): • Ежедневно общаться с мастером участка / начальником смены заказчика. • Принимать оперативные задачи, корректировать расстановку персонала по зонам. • Участвовать в решении конфликтных ситуаций (споры, нарушение дисциплины, качество работы). Документирование и отчетность: • Вести табель учета рабочего времени (ТУРВ) по каждому сотруднику. • Фиксировать простои, переработки, брак и нарушения. • Передавать заполненные табели в офис компании (бухгалтерию, отдел кадров) в установленные сроки. Контроль охраны труда и техники безопасности: • Проверять наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) у сотрудников, получать и выдавать СИЗ новым сотрудникам. • Следить за соблюдением правил безопасности на складе (работа с погрузчиками, стеллажами, конвейерами). Обратная связь и адаптация: • Проводить вводную беседу с новыми сотрудниками на объекте (показ рабочего места, знакомство с бригадой, правила заказчика). • Собирать и передавать руководству информацию о текучке, причинах увольнений, проблемах на участке.
Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности (бригадир, супервайзер, старший смены, менеджер на складе / производстве). Личные качества: • Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность. • Коммуникабельность • Стрессоустойчивость (работа в режиме многозадачности, срочные замены, возможные конфликты и тд). • Внимательность к деталям (табели, дисциплина, безопасность). Навыки: • Уверенное знание ПК: MS Word, Excel (ведение табелей, простые таблицы), мессенджеры, электронная почта. • Понимание принципов работы склада / производства (будет преимуществом).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (запись в трудовой книжке, отпуск, больничные). • Место работы: современный складской комплекс производственной компании (постоянное место работы на объекте заказчика). • Бесплатная спецодежда и средства связи (корпоративная сим-карта). • Обучение на месте (адаптация, ввод в процессы заказчика). • Возможен карьерный рост до руководителя проектов