Старший мастер (Ремонтная группа по ЦТП)

Составление табелей, графиков, служебных записок. Ведение журналов (осмотр технического состояния, инструктаж). Выезд на объекты ЦТП, контроль производственных работ. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Высшее образование (бакалавриат) или среднее профессиональное образование и дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации - для руководящих должностей в сфере эксплуатации систем теплоснабжения. Опыт работы - не менее одного года в области эксплуатации систем теплоснабжения. Необходимые знания - основы теплотехники и гидравлики; - правила эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей; - оперативная схема теплового оборудования и коммуникаций (водяных, паровых), схема питьевого водоснабжения и водоотведения; - правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды; эксплуатационная документация на технологическое оборудование; - нормативные правовые акты и методические документы, регламентирующие деятельность в сфере теплоснабжения; -методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта трубопроводов и оборудования тепловых сетей; - требования охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, пожарной безопасности. Предприятие ГУП МО "Чеховское ЖКХ" с 1987 года обеспечивает водоснабжением и теплоснабжением муниципальный округ Чехов, осуществляет эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание: котельного хозяйства и тепловых сетей, водозаборных и водоснабжающих сооружений, очистных сооружений, канализационных насосных станций и канализационных сетей. Работа предприятия направлена на предоставление качественных и бесперебойных жилищно-коммунальных услуг. Для реализации этой приоритетной задачи используется передовой опыт других предприятий, используются новые энергосберегающие технологии. У нас работает более 1000 сотрудников. Учитывая нашу динамику, кадровая политика предприятия нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Официальная заработная плата, без задержек, оклад, премия. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00. Оплачиваемые больничные и отпуска. Работа в дружном коллективе. Рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00 ч., обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.