Указанные обязанности приведены согласно справочника ЕКТС, поэтому перечислены все возможные задачи. В зависимости от специфики конкретной должности в нашей организации, вам будет поручена только часть из них. Должностные обязанности. Обеспечивает работу технических средств электросвязи. Осуществляет техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт аппаратуры, коммутационного и каналообразующего оборудования электросвязи (систем передачи), оконечного телеграфного оборудования и других устройств в соответствии с правилами и инструкциями по технической эксплуатации и другими нормативными документами. Разрабатывает перспективные, годовые планы, графики по техническому обслуживанию и ремонту закрепленных технических средств, обеспечивает доведение до исполнителей плановых заданий и выполнение их в установленные сроки. Осуществляет технические осмотры и измерения параметров закрепленного оборудования. Обеспечивает соответствие технических параметров оборудования и каналов передачи установленным эксплуатационно-техническим нормам. Рассматривает жалобы и претензии к работе закрепленных технических средств, принимает меры к устранению выявленных недостатков и причин возникновения жалоб. Обеспечивает выполнение всех коррекций на оборудование. Ведет учет и анализирует показатели качества работы закрепленного оборудования. Осуществляет прием информации о непрохождении связи и анализ причин непрохождения. Устраняет неисправности и аварии на закрепленном оборудовании, расследует причины их возникновения, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предупреждению. Осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации закрепленной аппаратуры и оборудования телеграфной, междугородной и местной телефонной связи, за качеством проводимых ремонтных работ, правильным и своевременным составлением и внесением изменений в технические паспорта на аппаратуру, оборудование и сооружения связи, проводит инструктаж технического персонала. Участвует в приемке опытных образцов новой
Работники должны быть годными по состоянию здоровья и являться гражданами РФ. Трудовой договор заключается после проведения компетентными органами проверки в отношении гражданина. Проверочные мероприятия, осуществляются только при наличии добровольного, письменного согласия гражданина. Осуществляется обучение профессии на рабочем месте. Наши инженеры в прошлом трудились: военнослужащими, учителями физики, электриками. Все они, успешно освоили новую специальность. Приходите, научим, поможем! При заключении трудового договора граждане, поступающие на работу в воинские части, должны лично предъявить в отдел кадров следующие документы: -паспорт; -трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые); -страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; -документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; -справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; -страховой полис обязательного медицинского страхования; С целью предоставления дополнительных льгот и гарантий потребуются: -свидетельство о заключении брака; свидетельство о рождении ребенка; -документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
Оформление трудовых отношений по КЗОТ. Преимущества: - государственная организация, гарантирующая стабильную заработную плату; - официальный трудовой стаж, оплачиваемый больничный. Испытательный срок 3 месяца. Профессиональное обучение в течение 3-х месяцев. В период обучения вы работаете ежедневно, по графику: Пн.-Пт. с 09.00 до 17.00, с перерывом на обед. Во время обучения выплачивается минимальная заработная плата. По окончании обучения - сдача зачета на допуск к самостоятельной работе. В случае успешной сдачи зачета-допускаетесь до сменой работы. График сменой работы: 1/4, сутки работаете - четверо отдыхаете. В течение месяца, вы отработаете 6 полных суточных дежурств и 1 рабочий день производственного обучения. Многие работники, успевают трудиться по совместительству в других организациях по графику 2/2. Во время суточного дежурства, предоставляются перерывы для приема пищи и перерыв для сна. Оплата труда. Возможны дополнительные денежные выплаты за дежурства и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Предусмотрены надбавки за стаж работы. Трудовой стаж, полученный в некоторых государственных организациях, может быть учтен при расчете надбавок за выслугу лет. Продолжительность отпуска: - основного - 28 календарных дней. - дополнительного -14 календарных дней, (предоставляется по условиям работы, за полный отработанный год). Как доехать? Из г. Чехов, к месту работы, можно доехать автобусами № 26 (от Автовокзала), до конечной остановки - Ваулово. Как связаться? Звоните в рабочие дни: 10.00-11.00. Сотрудники отдела кадров, с удовольствием ответят на ваши вопросы. Если вы захотите приехать на собеседование, обязательно возьмите с собой паспорт.