Мастер (Аварийной служба)

Руководство слесарями аварийной бригады. Составление табелей, графиков, служебных записок. Ведение журналов (осмотр технического состояния, инструктаж). Выезд на объекты, контроль выполнения работ. Образование высшее техническое, по направлению теплоснабжение или среднее профессиональное образование и опыт работы не менее одного года в области эксплуатации систем теплоснабжения или Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена. Требования к опыту работы: Не менее одного года опыта практической работы в области эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей. При наличии высшего образования - не менее одного года, при наличии среднего профессионального образования - не менее трех. Необходимые знания: нормативные документы по эксплуатации оборудования и сооружений тепловых сетей; правила устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды; методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта трубопроводов и оборудования тепловых сетей; требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Предприятие ГУП МО "Чеховское ЖКХ" с 1987 года обеспечивает водоснабжением и теплоснабжением муниципальный округ Чехов, осуществляет эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание: котельного хозяйства и тепловых сетей, водозаборных и водоснабжающих сооружений, очистных сооружений, канализационных насосных станций и канализационных сетей. Работа предприятия направлена на предоставление качественных и бесперебойных жилищно-коммунальных услуг. Для реализации этой приоритетной задачи используется передовой опыт других предприятий, используются новые энергосберегающие технологии. У нас работает более 1000 сотрудников. Учитывая нашу динамику, кадровая политика предприятия нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие. График работы сменный 2/2 (день/ночь). Оформление по TК PФ; Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы); Официальная заработная плата (включая премии); Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек;