ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - электроснабжение - противопожарные системы - Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. - Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина - Контроль рационального потребления энергоресурсов - Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации. - Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. - Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: - Высшее техническое образование по технической специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. - Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера - Опыт взаимодействия с надзорными органами - Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В - Знание правил технической эксплуатации инженерных систем - Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
РАБОТА У НАС - ЭТО: - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; - График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; - Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований) компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; - Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; - Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - корпоративный транспорт; - спортивный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.