1. Оформление кадровых документов. Оформление приема, перевода, увольнения работников, в том числе иностранных граждан, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. Подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, штатного расписания. 2. Ведение и хранение трудовых книжек. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, внесение записей о переводах, перемещениях, поощрениях. 3. Учет рабочего времени. Ведение табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения графика работы. 4. Работа с личными делами сотрудников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 5. Подготовка справок и выписок. Выдача работникам справок о трудовой деятельности, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений по запросу. 6. Анализ и планирование. Изучение должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, анализ документации по учету кадров, результатов аттестации. Участие в определении потребности в кадрах, подготовке предложений по замещению вакантных должностей, созданию резерва на выдвижение. 7. Участие в развитии персонала. Участие в подготовке предложений по планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, оценка эффективности обучения. 8. Контроль трудовой дисциплины. Анализ состояния трудовой дисциплины, выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 9. Составление отчетности. Подготовка и сдача отчетов в СФР, Росстат, центр занятости и другие уполномоченные органы. 10. Работа с персональными данными. Обеспечение соблюдения требований законодательства о защите персональных данных и конфиденциальной информации. Разработка положения о персональных данных. 11. Воинский учет. Проверка документов при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек учета, сдача отчетности в военкомат.
• Коммуникабельность • Способность гибко реагировать в сложной ситуации • Знания документооборота • Стрессоустойчивость и ответственность • Вежливость • Аккуратность
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Испытательный срок 2 месяца.