Основные должностные обязанности: стратегическое управление группой розничных магазинов; анализ эффективности работы магазинов; управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва; осуществление рейтинговой оценки работы магазинов; участие в открытии новых локаций и полном цикле запуска магазинов (привлечение покупателей/работа на кассе) составление отчетности.
Наличие личного автомобиля (компенсация ГСМ); опыт управления линейным персоналом; опыт организации работы торговой точки; умение и готовность работать в режиме многозадачности; активность и нацеленность на результат; внимательность; мобильность; возможность всегда быть на связи; умение решать конфликтные ситуации.
Работа РАЗЪЕЗДНОГО характера; работа на закрепленной территории (Щелково/Бахчиванжи/Свердловский/Лосино-Петровский/Монино/Обухово) по графику 5/2 с 9 до 18; быть на связи согласно графику работы РТ (пн-вс с 8 до 21). Испытательный срок 2 месяца, далее оклад и мотивационная часть.