Врач-оториноларинголог/ЛОР

- Амбулаторный прием - Диагностика, лучение и профилактика заболеваний - Проведение диагностических манипуляций, проверка слуха. - Работав системе ЕМИАС - Ведение учета диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу - Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, аппаратным методам исследования - Соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, правил по охране труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка - Соблюдение принципов этики и деонтологии • Высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" • Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Отоларинголог" Приглашаем в команду Врача-оториноларинголога в хирургическое отделение городской поликлиники Мы предлагаем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде; Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Возможности для профессионального роста и обучения; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма); Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот; Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях; Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника; Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы; Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности