Полная занятость
от 3
Производство / Промышленность
Зарплата
до 180000
руб
Адрес
Электроугли
Компания
АО "Завод "Энергокабель"
Описание вакансии
- Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП); - Участие в проведении текущих ремонтов и ППР; - Участие в модернизации оборудования, - Участие в монтаже и наладке оборудования.
- Высшее, либо среднее специальное техническое образование со стажем работы на производстве от 5 лет. - Опыт работы от 3-х лет на производстве, инженер, техник-наладчик электрооборудования, КИПиА, либо выпускник ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), разбирающийся в электрических схемах и монтаже, прошедший производственную практику; - Чтение (при необходимости - разработка) электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей; - Знание современной элементной базы; - Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т.ч. на базе ПЛК); - Настройка, диагностика, ремонт управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи); - Практический опыт работы инженером-электриком, инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком на производстве; - Знание основ программирования на на STEP 7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, CoDeSys, основы электроники; - Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации, будет преимуществом; - Приветствуется знание пневматики и гидравлики.
- Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ; прохождение медицинского осмотра за счет предприятия; - СИЗ за счет предприятия; столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены); - Рабочие места аттестованы по условиям труда; - Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц; - Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен; - Оплачиваемый отпуск по графику, б/л; - Оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день; - График работы:5/2 или 2/2 (при необходимости) по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. -Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены); - Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.