Чем предстоит заниматься: - ведение стоматологического ортопедического приема пациентов (восстановление и протезирование зубов различными способами: коронки и мосты, вкладки, съемные протезы, виниры, протезирование на имплантах как на одиночных, так и по системе all-on-4, all-on-6, микропротезирование); - есть возможность работать в "цифре" (не умеете - научим!); - работа по современным протоколам, ведение фотопротокола; - участие в диагностике и составлении комплексных планов лечения, проведение совместных консультаций с другими специалистами клиники, сопровождение пациентов кураторами лечения; - взаимодействие как с собственной зуботехнической лабораторией клиники, так и зуботехнической лабораторией Kravtsov Premium Lab г. Москва.
Мы ищем специалиста, у которого: - есть диплом о высшем медицинском стоматологическом образовании; - наличие действующих профильных сертификатов и диплома об окончании ординатуры по ортопедии; - развиты коммуникативные навыки, навыки самопрезентации; - отличается внимательностью, аккуратностью и искренней заботой о людях (эмпатией); - желание постоянно учиться и развиваться (наша клиника оплачивает 50% от стоимости обучающих мероприятий); - есть портфолио работ. Если вы готовы раскрыть свой потенциал в стоматологическом центре "Подмосковье", откликайтесь на вакансию и давайте знакомиться! Будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы создаем максимально комфортные условия для работы каждого врача, поэтому мы предлагаем вам: - оснащенные современным оборудованием кабинеты; - конкурентную заработную плату; - официальное оформление по ТК РФ; - разнообразные инструменты и материалы (учитываем пожелания врача); - стабильную запись пациентов (свой отдел маркетинга и рекламы, соц.сети, сайт, таргет реклама); - карьерный рост (возможность возглавить ортопедическое отделение); - оплату аренду квартиры недалеко от работы (центр города); - опытного наставника и личный план развития на адаптационный период, а также: приоритетную запись первичных пациентов в период прохождения испытательного срока, обучение и стажировку, определение вектора развития врача в компании; - опытного постоянного ассистента (каждый ассистент работает только с одним врачом); - красивую корпоративную форму с логотипом компании; - скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи; - обучающие мероприятия в последующий период после прохождения адаптации; - участие во врачебных конференциях, круглых столах, профессиональных дискуссиях; - активную социальную жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия); - праздники для детей сотрудников. - И, наконец, - работу в обществе единомышленников и профессионалов!