130000-130000 руб
Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ИТ-инфраструктуры (интернет, телефония, корпоративная почта, программы поиска данных:Консультант+); Полная техническая поддержка офисного оборудования (МФУ, принтеры, гарнитуры, микрофоны, проекторы, интерактивные доски); Установка ОС и программного обеспечения, сборка и полная настройка ПК, полная техническая поддержка и обслуживание компьютеров и оргтехники; Анализ и решение инцидентов, возникающих в процессе работы ПО и ИТ-оборудования;
Среднее специальное или высшее техническое образование, желательно в сфере ИТ; Опыт в аналогичной должности от 1 года; Базовые знания сетевых технологий, принципов построения корпоративных сетей (ТСР/IP, модель OSI); Знание принципов работы инфраструктуры под управлением ОС Windows; Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, способность планировать свое время
Холдинг "эВ-групп" - более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем и целостное решение. Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Специалиста технической поддержки IT - инфраструктуры. Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ групп. Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ; "Белая" заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц; Гибридный формат работы после испытательного срока: 5/2; ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.); Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов; Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; Подарки сотрудникам и их детям; Обучение, возможность карьерного роста; Корпоративные мероприятия; Лояльное руководство и коллеги профессионалы.
Источник