Назад

Вакансия Начальник бетонно-растворного узла (г. Бабаево) Бабаево

договорная руб.

Обязанности:

  • Выполнять расчет необходимых производственных мощностей для производства бетонных смесей.

  • Осуществлять выбор сырьевых материалов для изготовления бетонной смеси на основе технического задания, в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

  • Осуществлять контроль за подготовкой смеси сырьевых материалов для производства бетонной смеси.

  • Осуществлять контроль за программным обеспечением автоматизированной системы управления по производству бетонных смесей.

  • Осуществлять контроль за выполнением сменного задания по производству бетонных смесей.

  • Осуществлять организацию и контроль процесса производства бетонных смесей.

  • Осуществлять контроль за всем циклом производства бетонных смесей, изготовления бетонных изделий.

  • Осуществлять заказ и приемку материалов необходимых для производства бетонов и бетонных изделий.

  • Осуществлять ведение отчетной документации в установленном порядке.

  • Контролировать регламент проведения планово-профилактических работ основного оборудования согласно нормативно-технической документации.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (техническое), предпочтительно по направлению строительство - программы подготовки специалистов среднего звена / Дополнительные профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.

  • Знать требования к составу бетона и сырьевым материалам для его приготовления, установленные нормативно-технической и технологической документацией.

  • Уметь оценивать качество сырьевых материалов по внешнему признаку, оперативно корректировать состав бетонной смеси, показатели однородности, прочности бетона, соответствующий им показатель среднего уровня прочности и плотности.

  • Знать регламент выполнения пробных замесов для подбора начального и номинального составов бетона, регламент проведения планово-профилактических работ основного оборудования согласно нормативно-технической документации.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ. Достойная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц. Ежегодные индексации. Годовые премии

  • Получение дополнительного образования за счет компании.

  • Медицинская комиссия при приеме на работу за счет компании

  • Медицинское обследование.

  • Оплата больничного листа согласно страховому стажу

  • Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны.

  • Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников.

  • Различные графики работы.

  • Предоставление жилья для иногородних.

Источник