Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации.Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками,оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы и воинскому учету.