Вакансия Начальник электротехнического участка ГЭС-13 Ивангород

Обязанности: • Организация работы ЭТУ, направленной на обеспечение надежной и безаварийной работы всего силового и вспомогательного оборудования ГЭС-13, устройств релейной защиты, электроавтоматики, проведение профилактических испытаний и измерений; • Разработка мероприятий по устройствам РЗА ГЭС-13, направленных на повышение надежности работы оборудования, обеспечивает внедрение и выполнение данных мероприятий; • Осуществление контроля над работой электрооборудования; • Контроль за оптимальным ведением режима работы силового электрооборудования оперативным персоналом ГЩУ в части соблюдения ими заводских инструкций по эксплуатации; • Организация работы ЭТУ по своевременному устранению дефектов в работе электрооборудования ГЭС и головного узла; • Обеспечение постоянной готовности к действию автоматических систем пожаротушения; • Организация и проведение приемных, эксплуатационных, профилактических и специальных испытаний электрооборудования и средств защиты; • Участие в организации проведения наладочных работ при вводе нового и реконструкции действующего силового электрооборудования; • Подготовка материалов для технических заданий на проектирование (электрическая часть, релейная защита, электроавтоматика); • Обеспечение силами и средствами ЭТУ своевременного и качественного проведение текущих и капитальных ремонтов электрооборудования в соответствии с утвержденным графиком; • Обеспечение силами ЭТУ поддержание чистоты электрооборудования и помещений, а также территории, закрепленных за ЭТУ; • Участие в разработке мероприятий по реконструкции и модернизации электрооборудования ГЭС, улучшению технико-экономических показателей работы оборудования ЭТУ, повышению производительности труда и улучшению условий труда работников ЭТУ. Требования: • Высшее профессиональное профильное образование; • Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет; • Наличие V (пятой) группы по электробезопасности. Условия: • Официальное оформление по ТК РФ; • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений; • Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля; • Индексация заработной платы – ежегодно; • Совет молодых специалистов; • ДМС, материальная помощь к отпуску.