Обязанности: Психологический отбор кандидатов на работу. Психологическое сопровождение деятельности и оказание психологической помощи работникам. Анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы. Изучать индивидуально-психологические особенности личности кандидатов, поступающих на службу (работу) в филиал, работников, сотрудников, перемещаемых по службе (работе) на другие должности в Филиале, прогнозирование успешности их профессиональной деятельности. Обеспечивать формирование благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах филиала. Оказывать психологическую помощь слушателям, пребывающим на обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации.