Вакансия Главный специалист по СМК (Египет) Магнитогорск

ООО "Трест РосСЭМ" в поиске Главного специалиста по СМК Египет Обязанности: • Разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии • Проведение аудитов (проверок) ИСМ, аудитов (проверок) выполнения программ обеспечения качества в Филиале и в субподрядных организациях. • Ознакомление внутренних сотрудников подразделений положений и процедур СМК • Работа с несоответствиями и причинами их возникновений; • Разработка корректирующих и предупреждающих действий, контроль за их исполнением Требования: • Высшее образование по специальности Стандартизация и сертификация, управление качеством; • Дополнительные курсы по повышению квалификации в области качества приветствуются • Опыт работы не менее 3 года в крупных промышленных, строительных компаниях • Знания стандартов ISO 9000, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 19011 Условия: • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; • Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; • Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); • Страховка выезжающих за рубеж; • Выплата подъемных согласно ЛНА организации; • Оформление по ТК РФ; • Выдача СИЗ, спецодежды; • Визовое обеспечение; • Годовое премирование по результатам эффективности; • Работа в стабильной, социально-ответственной компании; • Возможности профессионального роста и развития; • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников; • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.