Инженер-технолог

Обязанности: • Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации Требования: • Требования: Высшее техническое образование.Умение читать конструкторскую документацию. Квалификация: инженер. Опыт работы:от 1 года. Условия: • Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет. • График работы 5/2, с 08.00 до 16.30. • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. • Коллективный договор. • Возможность получения льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников предприятия. • Возможность за счет предприятия посещать спортивные комплексы и секции (тренажёрный зал, бассейн; секции: футбол, волейбол, теннис). • Частичная компенсация расходов на питание. • Столовая для сотрудников (недорогие обеды).