Ведущий инженер-электрик отдела реализации технологического присоединения

Сопровождение полного цикла реализации технологического присоединения заявителей к электрическим сетям, в том числе: - разработка технических требований в задания на проектирование и задания на строительство электроснабжения сетей и объектов электросетевого хозяйства (класс напряжения до 20 кВ); - проверка проектной и рабочей документации; - разработка ведомостей объемов работ, выполняемых хозяйственным способом строительства; - контроль за выполнением строительно-монтажных и пусконаладочных работ; - техническая приемка законченных строительством сетей и объектов от подрядных строительных организаций; - согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, возможности замены материалов, изделий, конструкций; - проверка и согласование проектов производства работ; - проверка исполнительной документации; - контроль сроков выполнения работ, согласования и предоставления документации; подготовка отчетности; - анализ причин, вызывающих срывы сроков и снижение качества строительно-монтажных и пусконаладочных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению. - Умение читать техническую документацию (проектную, рабочую, эксплуатационную, исполнительную, технологическую и т.п.); - Знание (свободное ориентирование) норм проектирования и строительства сетей инженерно-технического обеспечения и объектов инженерной инфраструктуры; - Знание основ технологии производства и методов производства строительно-монтажных, пусконаладочных работ, методов контроля качества по направлению деятельности; - Знание порядка внесения изменений в проектную и/или рабочую документацию (желательно); - Знание состава, содержания и правил оформления исполнительной документации; - Информированность о передовом отечественном и зарубежном опыте проектирования, строительства и эксплуатации электрических сетей. Специализация по образованию: - Инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-проектировщик электрических сетей, инженер по АСУ ТП и т.п. - Уверенное пользование персональным компьютером, средствами Microsoft Office, средствами коммуникации (мессенджеры), оргтехникой; - Владение навыками работы в системе "1С Документооборот" (желательно); - Владение базовыми навыками работы в AutoCAD (желательно). • Оформление в соответствии с ТК РФ; • ДМС; • Путевки в лагерь для детей сотрудников компании; • Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников; • Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна; • Премии 2 раза в год; • Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события; • Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях; • Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.