Менеджер по персоналу

Подбор персонала : размещение вакансий, активный поиск и привлечение кандидатов (холодные звонки), работа с резюме, согласование кандидатур с нанимающими руководителями, организация собеседований, сопровождение процесса приема на работу сотрудника, анализ рынка труда. Мероприятия по оформлению приема на работу новых сотрудников (приказы, отчетность, формирование личных дел и др.) Организация участие предприятия в спортивных мероприятиях (информировать сотрудников предприятия, формировать команду, оформлять заявки на участие и выступать представителем команды при необходимости). Кадровое делопроизводство. Организация сотрудничества с ВУЗами, колледжами, стажировка, практика и целевая подготовка, размещение иногородних студентов). Высшее образование опыт работы в кадровой службе обязателен! знание КДП грамотность опыт подбора и оценки персонала обязателен! активность коммуникабельность презентабельность многозадачность внимательность ориентация на результат Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет, частичная компенсация (50%) оплаты детского сада ребенка сотрудника, транспортных расходов иногородним, корпоративные спортивные мероприятия. Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.