CMO / Руководитель направления D2C-маркетинга (beauty tech)

Ключевые направления деятельности: • Разработка маркетинговой стратегии развития D2C. • Построение и внедрение системы метрик. • Планирование и отчетность. • Управление продвижением бренда в полном объеме. • Построение и управление командой. • Внедрение технологий AI в маркетинг бренда. • Построение партнерской программы. • Построение программы лояльности. • Создание и развитие сообщества потребителей бренда. • Личное взаимодействие с ключевыми лидерами мнений отрасли. Основные обязанности: 1. Лидогенерация & продвижение бренда. 2. Сборка, тестирование и внедрение контент-воронок, воронок продаж. 3. Оцифровка маркетинговых инструментов и сквозная аналитика. 4. Построение диалогового взаимодействия бренда с ЦА с максимальной направленностью на интерес и пользу для его аудитории. 5. Внедрение методик контент-маркетинга: Лестница Ханта, TOFU/MOFU/BOFU, RACE, AIDA. 6. Управление маркетинговой командой, включая найм, мотивация, развитие, KPI. 7. Организация продакшена контента на основе генерации собственных гипотез, а также поиска и адаптации актуальных виральных референсов в нишах присутствия бренда и в смежных нишах. 8. Управление инфлюенс-маркетингом. Личное взаимодействие с ключевыми экспертами и лидерами мнений рынка. 9. Внедрение AI в маркетинг (SEO в поиске, презентации, гайды, воронки, агенты, чат-боты, персонализация, генерация контента). 10. Организация участия бренда в профильных мероприятиях (выставки, женские клубы, бьюти-мероприятия, марафоны, челленджи). Зрелое мышление и опыт управленца. 5+ лет в SMM маркетинге в e-commerce (товары в бьюти или электроника предпочтительно), желательно с линейных позиций. 2+ года в роли руководителя в маркетинге. Успешный опыт построения воронок продаж и автоворонок для лидогенерации, подтвержденный кейсами. Успешный опыт системного управления в маркетинге. Условия: Мотивация: оклад + KPI (гарантируем прозрачную схему начислений и высокий уровень дохода успешному сотруднику). Финансовые KPI: • Маржинальная прибыль от направления D2C. • Доля D2C направления в выручке компании. KPI лидогенерации: • Количество квалифицированных лидов. • Стоимость квалифицированного лида. • Конверсия лидов в продажи. KPI продвижения бренда: • Количество подписчиков на аккаунтах • Охваты публикаций • Вовлеченность Управленческие KPI: Текучесть в команде маркетинга Уважаемые соискатели! Просим вас прочитать информацию ниже перед откликом на данную вакансию. Нашей компании необходим лидер команды, способный не только управлять маркетингом бренда, а генерировать прибыль направления D2C. Если вы обладаете успешным разносторонним опытом в контент-маркетинге (SMM контент-воронки, автоворонки, воронки продаж), а также в продвижении товарных брендов различными рекламными инструментами и готовы подтвердить это реальными кейсами, то напишите, пожалуйста, нам ответным сообщением "УМЕЮ СТРОИТЬ ВОРОНКИ", и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру. OLZORI (электроника для красоты) это: • Российский бренд-эксперт в домашней аппаратной косметологии с 7-летним опытом работы на рынке бьюти-гаджетов. • Компания-новатор и один из ведущих в России производителей персональных косметологических устройств для самостоятельного домашнего ухода за красотой. Мы строим продажи через контент и рекламу, быстро растем и делаем ставку на такой social commerce, где контент - это не просто "про лайки", а про покупки и окупаемость, и обязательно при условии результатов применения у наших потребителей и их удовлетворенности в потраченных деньгах. В нашу команду требуется человек-результат, системный лидер для построения направления D2C с использованием различных маркетинговых инструментов: от планирования до эффективной реализации, способный управлять командой и при этом работать руками. Фокус - развитие бренд-платформы и системы контент-маркетинга, обеспечивающих одновременно лидогенерацию и продвижение бренда. Мы ценим умение ставить цели и достигать их, стабильность, инициативность, самостоятельность, открытость, позитивность, нацеленность на планомерное, долгосрочное и результативное развитие.