Менеджер по подбору персонала

Входящие и исходящие звонки, подбирать производственный и складской персонал. Формировать поток кандидатов для вахтовой работы на объектах заказчиков Проводить телефонные интервью, организовывать собеседования, сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу. Поддерживать и актуализировать внутреннюю базу кандидатов. Анализировать рынок труда: отслеживать ситуацию с кадрами, уровень зарплат и доносить ключевые данные руководству. Работать с документооборотом. Грамотная устная и письменная речь, знание основ делового общения. Сильные коммуникативные навыки, эмпатия, умение выстраивать доверительные отношения. Активность, лидерские качества, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость. Опыт в продажах или коллцентре будет вашим преимуществом. Зарплата: 60 000 оклад + KPI. Неограниченный потолок заработка - все зависит только от ваших результатов! График: 5/2, с 09:00 до 18:00. Полное техническое оснащение: ПК, корпоративная мобильная связь. Чай, кофе и уютная атмосфера в офисе. Поддержка на старте - поможем быстро войти в ритм работы. Работа в дружелюбном коллективе с профессионалами своего дела. Формат работы: офис (возможны отдельные элементы удаленного взаимодействия по согласованию).