Растворщик реагентов, Обогатительной фабрики

Обязанности: • Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике. Управляет технологическим процессам и оборудованием закреплённого отделения/ участка обогатительной фабрики установленной плановой производительностью. Поддерживает заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств. • Осуществляет оперативную связь с технологическими рабочими отделения/участка, рабочими ремонтных служб участка, а также другими внутриструктурными производственными и функциональными подразделениями ОФ. • Обеспечивает бесперебойную и стабильную работу оборудования отделения/участка в целях выполнения утвержденного плана. • Следит за работой обслуживаемого оборудования и устранять неполадки. • Определяет неисправности в работе обслуживаемого оборудования и производить мелкий ремонт. • Принимает меры по предупреждению простоев, аварий, поломок обслуживаемого оборудования. • Обеспечивает своевременную и качественную подготовку оборудования к ремонту. Требования: • Профессиональное обучение по квалификации растворщик реагентов • Опыт работы от 3-х лет по профессии. • Приветствуются наличие удостоверений: стропальщика; удостоверения управления ГПМ с пола. • Должен знать: • устройство, принцип работы оборудования реагентного отделения и другого смежного обслуживаемого оборудования ОФ; • требования, предъявляемые к растворам реагентов; • правила хранения реагентов; • принцип работы приборов автоматического контроля и регулирования, правила пользования ими; • схему оборотного водоснабжения технологического участка ОФ; • свойства реагентов и их влияние на процесс флотации. Условия: • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой договор; • Вахтовый график работы 45/45; • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно; • Прохождение медкомиссии за счет работодателя; • Полное обеспечение спецодеждой; • Предоставление питания; • Проживание в комфортных условиях; • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.