Диспетчер производственно-диспетчерской службы аэропорта

Обязанности: • Осуществлять диспетчерский контроль выполнения наземного обслуживания отдельного рейса суточного плана полётов в части планирования, использования производственных и трудовых ресурсов служб Главного оператора аэропорта и Операторов аэропорта, выполнения технологических операций в соответствии с технологическими графиками обслуживания и назначенных задач исполнителями, ввода данных о выполнении работ и выполнять контрольно-аналитический мероприятия по учёту актуальности ввода данных о фактическом выполнении работ наземного обслуживания и последующего подтверждения корректности введённых данных закрытием рейса в программно-техническом комплексе «Мобильный перрон». • Требовать и получать необходимую информацию для организации контроля обеспечения, эффективного распределения и использования производственных и трудовых ресурсов, контроля выполнения службами Главного оператора аэропорта и Операторами аэропорта технологических графиков обслуживания воздушных судов в международном аэропорту «Казань» в режиме реального времени с использованием программно-технического комплекса «Мобильный перрон». • Осуществлять контроль за эффективным распределением производственных и трудовых ресурсов в программно-техническом комплексе «Мобильный перрон» • Вести радиосвязь с соблюдением требований к фразеологии радиообмена по радиостанции «наземного» диапазона частот, внутриаэропортовой диспетчерской связи с абонентами служб Главного оператора аэропорта и Операторов аэропорта, по вопросам своевременного выполнения работ наземного обслуживания воздушных судов с обеспечением заданного уровня качества. Требования: • авиационное образование; • аналитические и организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотность письма и речи; • навыки работы на компьютере. • Опыт работы: не менее 1-го года на работах в аэропорту, связанных с наземным обслуживанием воздушных судов. Условия: • официальное трудоустройство с первого дня работы; • график работы 2/2 • доставка до работы и обратно на комфортабельных автобусах во все районы города (10 маршрутов по г. Казани и Лаишевскому району); • подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам, билеты на новогодние представления и пр.; • доплата за выслугу лет с индексацией; • ДМС; • выплаты предусмотренные коллективным договором.