Начальник тарифно-экономического бюро

Обязанности: • Руководство деятельностью подчиненного бюро. • Планирование численности персонала и фонда оплаты труда по предприятию в целом и его структурным подразделениям. • Контроль расходования ФОТ и анализ его выполнения. • Планирование и оптимизация организационной структуры и штатного расписания. • Контроль тарификации работ и работников, установления должностных окладов, доплат и надбавок. • Разработка и внедрение положения об оплате труда и премировании, систем материального стимулирования для разных категорий персонала. • Анализ эффективности применяемой системы оплаты труда, оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты. • Анализ заработной платы по категориям персонала и структурным подразделениям. • Подготовка отчетных материалов по труду и заработной плате. • Выполнение работ по начислению заработной платы: проверка документов-оснований, контроль ввода в систему "1С: ЗУП КОРП" видов начислений заработной платы. Требования: • Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. • Уверенный пользователь ПК (углубленное знание Excel), 1С ЗУП. • Опыт работы на промышленных предприятиях. • Знание экономики, организации производства, труда. Условия: • Официальное трудоустройство. • Стабильная выплата заработной платы. • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 • Доставка служебным автотранспортом (Копейск, Челябинск). • Льготы на посещение спортивного комплекса. • Льготные путевки в санаторий-профилакторий. • Посещение базы отдыха на озере Сугояк.