Инженер Отдела по технологическому присоединению ская ТЭЦ

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Требования: • Высшее техническое образование (энергетика, теплотехника). • Уверенный пользователь ПК, навыки работы с технической документацией. • Опыт работы в сфере энергетики от 1 до 3 лет (в должности инженер по выдаче технических условий, специалист по договорам и ТУ (тепловые/электрические сети), инженер группы технологических присоединений, куратор договоров подключения) Обязанности: • Рассмотрение заявок от заявителей, проверка полноты представленных документов. • Разработка и согласование технических условий на подключение, определение точек присоединения, необходимых мощностей и требований к оборудованию заявителя. • Подготовка договоров о технологическом присоединении, расчёт платы за присоединение на основании установленных тарифов. • Мониторинг выполнения заявителем и самой ТЭЦ мероприятий по ТУ, проверка исполнения условий договора. • Участие в осмотрах, подписание актов о технологическом присоединении, актов выполненных работ. • Работа с контрагентами, подрядчиками, потребителями, а также внутренними подразделениями ТЭЦ. Условия: • Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны; • Ежегодная индексация заработной платы; • Обучение и переобучение за счет компании; • Наставничество в период обучения и адаптации; • Возможности для профессионального развития и карьерного роста; • Добровольное медицинское страхование (ДМС); • Дополнительная выплата к ежегодному отпуску; • Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.; • Максимальная «северная надбавка» 50%; • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе; • Предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда); • Доставка до места работы служебным транспортом; • Удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта • Льгота 50% за тепло и электроэнергию; • Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.