Заместитель начальника отдела кадров/начальник о/к

• Кадровое делопроизводство в полном объеме; • Управление отделом кадров и ответственность за отдел (в подчинении 5 человека); • Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • Аудит, разработка и внедрение кадровой регламентирующей документации. • Отслеживание изменений трудового законодательства; • Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами. • Ведение штатного расписания и внесение изменений; • Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме : -оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных, командировок, оформление и ведение трудовых книжек, личных • Контроль за ведением табеля учета рабочего времени; • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом; • Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями; • Подготовка документации для участия в тендерах; • Подготовка и предоставление отчетности, ответы на запросы и т.д.; • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel Отличное знание трудового законодательства • Опыт работы со штатной численностью от 1000 человек; • Опыт работы со всеми видами оплаты труда и учетом рабочего времени; • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет; • Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности; • Грамотная устная и письменная речь; • Опыт административного руководства командой; • Прямой работодатель; • Оформление по ТК РФ; • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; (пятница-до 17) • Оплачиваемый отпуск 28 дней; • Уютный офис; • Дружный коллектив.