Технический специалист учебной платформы

Привет! Меня зовут Копосова Ирина, я тимлид администраторов учебной платформы “Фоксфорда” и сейчас ищу к себе в команду коллегу, который будет поддерживать актуальность учебной платформы и поможет с автоматизацией ежедневных процессов. "Фоксфорд" – самая большая в России онлайн-школа для детей. Мы готовим к экзаменам старшеклассников, обучаем программированию и иностранным языкам, готовим малышей к школе, а главное – влюбляем школьников в учёбу и помогаем изучать всю школьную программу полностью дистанционно. Наша команда отвечает за то, чтобы данные, которые отображаются на сайте "Фоксфорда", всегда были верными;) Мы любим, когда процессы работают сами. Если мы видим, что что-то делается вручную больше трёх раз — сразу думаем, как это автоматизировать! Сейчас мы в поисках коллеги, который поможет нам развивать и улучшать готовый инструмент для автоматизации (Tampermonkey-скрипт). Задачи, которые мы тебе доверим: * вносить и обновлять данные в LMS; * предлагать и реализовывать идеи по оптимизации процессов; * актуализировать данные по заведению и сопровождению курсов в LMS (расписание, программа курса, наполнение лендинга, создание аттестационных контейнеров, маркетинговые акции с промокодами и прочее); * cоздавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию по рабочим задачам и процессам. Что нам важно в тебе: * твердые навыки JS, SQL; * базовый опыт работы с markdown либо latex, html; * будет плюсом знание python со стороны парсинга; * опыт реализации проекта по автоматизации; * привычка регулярно пользоваться ИИ; * структурность и внимательность к мелочам; * последовательность и аналитический склад ума; * общение - мы рады вопросам, идеям и встречам ;) Будет супер, если у тебя уже есть проекты по интеграциям, настройке сервисов, процессов или чем-то похожим. Почему у нас классно: * официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск); * работа в графике 5/2; * забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если приболеешь – пришлем витаминный бокс;) * развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; * возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :) Процесс найма Интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание (2-3 часа) —> интервью с руководителем (60 минут) ——> техническое интервью (60 минут) ——> офер Ждём тебя!)