Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Поиск резюме различными способами Проведение телефонных и личных интервью, возможное анкетирование Активный поиск и подбор персонала. Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании; Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами; Ведение базы данных кандидатов; Мониторинг рынка труда. Умение работать с разными инструментами поиска Опыт подбора IT сотрудников, будет огромным преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Зарплата: гарантированный оклад 25 000 рублей (на испытательный срок) +3000 за закрытие одной вакансии+ 15 000 премия за выполнение плана по подбору персонала. График работы - 9:00-18:00 (5/2). Оформление по ТК; Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития; Работа только в офисе - значит, что вся рабочая деятельность проходит непосредственно в офисе, в специально оборудованном пространстве компании.