Логист, диспетчер по транспорту, менеджер по логистике

Составление маршрутов движения собственного и наемного транспорта (с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки); • - распределение заявок на доставку клиентам по маршрутам; • - выпуск автомобилей на линию; • - оформление предрейсовой и клиентской документации, выдача путевой документации, маршрутных листов; • - координация процесса доставки груза, обеспечение своевременной подачи ТС на погрузку, контроль своевременности и качества выполнения перевозок водителями компании; • - оперативная связь с водителями для решения рабочих ситуаций; • - работа в программе навигации; • - фиксирование проблем, возникающих в процессе доставки груза заказчику (опоздания, простои, поломка ТС и т.д); • - ведение установленной отчетности по транспорту и доставкам, работа с первичной документацией; • - ежедневное ведение учета маршрутов, контроль прибытия и убытия транспорта; • - составление графиков работы водителей; • - ведение журналов, табеля учета рабочего времени, переработок; • - контроль состояния, направление на ремонт автотранспорта компании. Знание специфики перевозки грузов. Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, 1C Управление доставкой). Опыт работы в области транспортной логистики обязателен. Опыт работы с наемным транспортом желателен. Умение работать в режиме многозадачности, оперативно принимать грамотные решения и регулировать внештатные ситуации. Приглашаем на постоянную работу в развивающуюся компанию по оптово-розничной продаже алкогольной продукции Vinoterra. В связи с расширением, мы открыли вакансию Менеджера по логистике. Мы предлагаем: - дружную команду, всегда готовую поддержать и помочь; - график работы 5/2 или 2/2; - поддержку ваших инициатив. Что для нас важно: - позитивный настрой и готовность к работе; - умение работать в команде; - желание развиваться. Место работы: современный складской комплекс, расположенный во Внуково, поселок Ульяновского лесопарка; • официальное трудоустройство со своевременной выплатой официальной з/п 2 раза в месяц (на карту); • график работы: 5/2 или 2/2; • з/п от 100.000 (обсуждается); • возможны подработки, оплачиваемые согласно ТК РФ, также возможна доп. оплачиваемая работа в выходные и праздничные дни; • возможны ежемесячные и годовые премии.