Врач-методист / Врач-эксперт Отдела по контролю качества оказания медицинской помощи

Обязанности: • Рассмотрение обращений граждан, жалоб и предложений пациентов. Подготовка заключений, справок, служебных записок и ответов на обращения. Участие в разборе конфликтных и спорных случаев оказания медицинской помощи. • Проведение медико-экономической экспертизы по случаям оказания медицинской помощи, взаимодействие со страховыми компаниями. • Проведение внутреннего контроля качества медицинской помощи, анализ полноты и своевременности оказания медицинской помощи. Подготовка отчетности по результатам контроля качества. • Анализ статистической информации о деятельности КДЦ. • Подготовка информационно-аналитических и методических материалов по запросу руководителя. • Участие в работе врачебной комиссии. • Участие в разработке локальных нормативных актов. Требования: • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки • Наличие действующей аккредитации по специальности « Организация здравоохранения и общественное здоровье». • Готовность к постоянному повышению квалификации и совершенствованию профессиональных компетенций. • Стаж работы по специальности от 1 года. Условия: • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров в порядке, установленном законодательством РФ. • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ). • Только для граждан Российской Федерации. • График работы — по договоренности. • Система оплаты труда: оклад + премиальная часть. • Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию. • Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее. • Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада. • Повышение квалификации за счет организации, помощь с подачей документов на аккредитацию. • Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, корпоративные мероприятия. • Современное рабочее место, доступ к лабораторной и инструментальной диагностике, поддержка администрации и руководства. • Возможность дополнительного обучения, стажировок и участия в профильных образовательных мероприятиях. • Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).