ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА СОПРОВОЖДЕНИЯ КАНДИДАТОВ Мы - агентство по трудоустройству. Наша задача: не искать кандидатов, а убедить их выбрать именно нас. Это не HR, не подбор, не администрирование, это - продажи услуг. Это активные продажи B2C: мы работаем с входящим потоком, который уже заинтересован, и наша цель: превратить интерес в подписание контракта с работодателем. Цель должности: Грамотное объяснение кандидату возможностей и преимущества сотрудничества именно с нами; Профессиональное сопровождение кандидатов на всех этапах: от первичного контакта по входящей анкете до прибытия кандидата к месту работы; Обеспечение выполнения плановых показателей (количество звонков в день, количество кандидатов, которые согласились принять наши услуги по сопровождению их договора с работодателем), при обязательном соблюдении регламентов. Данная вакансия - не предполагает управленческих функций! Нам нужны хорошие исполнители с успешной практикой продаж услуг! Ключевые обязанности: 1. Продажи Обработка входящих заявок от кандидатов; Проведение презентации услуг, работа с возражениями, доведение до подписания договора; Выполнение плана по конверсии (входящий лид подписанный контракт). 2. Сопровождение сделки Контроль сбора документов от кандидата; Координация этапов до момента заключения договора с работодателем (коммуникация, напоминания, логистика). 3. Отчетность Ведение записей в CRM (AmoCRM); Фиксация статусов и договоренностей.
Требования к сотруднику: - Развитые навыки продаж; - Опыт работы в сфере продаж в высококонкурентных сферах, клиентского сервиса, колл-центров - от 1 года; - Грамотная устная и письменная речь, умение четко и доступно доносить информацию; - Уверенный пользователь ПК, опыт работы в AmoCRM; - Понимание основ работы с персональными данными (152-ФЗ). Личностные качества: - Развитые коммуникативные навыки - Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность - Внимание к деталям - Обучаемость и дисциплина - Командная работа - Высокая производительность, высокая скорость работы
- Гарантированный фиксированный оклад 50 000 руб с первого месяца. Мы даем вам время на полное погружение в продукт, обучение и выход на первые результаты без стресса за показатели. - Высокая комиссия от завершенных проектов: за подписанное соглашение кандидата с работодателем вы получаете гарантированно от 30 000 до 200 000 руб. - Реальный уровень дохода: Средний ежемесячный заработок успешных сотрудников отдела составляет 200 000 - 400 000 руб. Потолка в доходе нет - он ограничен только вашей активностью и навыками. - Место работы: строго! офис (Москва, м. Технопарк). - Комфортный офис бизнес-класса: мини-кухня, переговорные комнаты, эргономичные рабочие места. - Дружелюбная команда, наставники для новых сотрудников. - Социальный пакет: после 12 месяцев успешной работы предоставляется ДМС. - График работы: 5/2 с плавающим началом дня (обсуждаем индивидуально). Фиксированное время присутствия в офисе: с 11:00 до 16:00. Остальное время - на ваш выбор (в рамках 8-часового рабочего дня). - Оформление: Полное соответствие ТК РФ, официальная заработная плата.