Руководитель горячей линии (проект "Ветераны")

Организация и управление работой горячей линии: распределение нагрузки между сотрудниками, контроль качества обработки обращений и выполнение установленных KPI; Мониторинг и анализ показателей: количество обработанных заявок, время реакции, удовлетворенность; Руководство командой из 4 человек: контроль работы, проведение регулярных встреч, обучение и наставничество сотрудников; Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности. Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде; Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности; Умение вести переговоры; Навыки разработки и внедрения скриптов, регламентов и стандартов качества; Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач; Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной); Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ; Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента; Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании; Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.