Х5 Retail Group
Работа в X5: большие возможности, уверенность в завтрашнем дне и позитивное влияние на общество
370+ тысяч сотрудников по всей стране — от Калининграда до Владивостока.
250+ профессий в разных направлениях: от продаж, доставки и аналитики до ИТ, развития собственных медиа и ESG.
17 молодых и зрелых бизнесов и подразделений, где можно развиваться и строить карьеру.
Это X5 — и здесь есть место для вас.
Почему у нас хорошо работать
Стабильность и масштаб.
Мы большие, и это ощущается в каждом процессе: торговые сети, поддерживающие подразделения X5 Транспорт, X5 Импорт, X5 Технологии, цифровые бизнесы vprok.ru¹⁸⁺, Около, Чижик и другие. Всё это — одна экосистема, в которой можно найти своё.
Рост бизнеса и людей.
Мы вложили больше 2 миллионов часов в обучение сотрудников. И не собираемся останавливаться.
Технологии и инновации.
С помощью технологий мы развиваем ритейл и упрощаем рутинные процессы, чтобы освободить время сотрудников для главного — заботы о клиентах.
Ответственность.
Мы вкладываемся не только в бизнес, но и в тех, кому нужна помощь.
Нас отмечают: ТОП лучших работодателей рейтинга Forbes 2023, ТОП-3 лучших работодателей сферы retail и e-commerce для молодёжи рейтинга Changellenge 2023, ТОП-30 лучших работодателей студенческого рейтинга Future Today 2023.
Как здесь строят карьеру
В X5 действует внутренняя витрина вакансий — сотрудник может проактивно развивать свою карьеру во всех ключевых подразделениях компании. Захотели сменить направление? Оно уже есть внутри.
В программе X5 Idea Challenge (Айдиа Челлендж) сотрудники превращают свою идею в инновационный продукт для бизнесов компании: можно подать заявку, пройти обучение в акселераторе, самостоятельно реализовать проект — и получить финансовое вознаграждение, признание и карьерный рост.
Мы посчитали: более 65% руководителей в X5 вырастают внутри.
Работа и учёба — совместимы
Студентов и выпускников приглашаем на стажировки. Если мы друг другу понравимся, работу можно будет совмещать с учёбой в комфортном графике. А в **Цифровой академии X5 Tech** реально освоить новую технологическую профессию — вплоть до смены профиля.
Удалёнка, гибрид и офисы
С 2019 года удалённая или гибридная работа — наш стандарт для офисных сотрудников. У нас можно создать себе гибкий график, оставаясь в балансе работы и личной жизни.
Для тех, кто предпочитает работу из офиса, мы сделали удобные сервисы бронирования рабочих мест, индивидуальные переговорные и командные зоны для удобной гибридной работы смешанных команд.
Технологии, которые меняют ритейл
У нас работают продвинутые чат-боты, почти неотличимые от людей, и специальные площадки для внедрения роботизации в распределительных центрах. Это помогает выстроить эффективное сосуществование и совместную работу людей и роботов, поднимая логистику на новый уровень.
Помогать — это часть работы
X5 учредила собственный благотворительный фонд «Выручаем» для развития социальных и благотворительных программ, а сотрудники активно участвуют в волонтёрских движениях. Каким может быть волонтёрство:
- помощь в работе «ЛизаАлерт» — поиске пропавших без вести людей;
- помощь приютам для животных;
- помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, — «Корзина доброты»;
- помощь в обучении детей с ограниченными возможностями;
- помощь благотворительным фондам в диджитал — дизайн и разработка на платформе ProCharity (ПроЧерити).
Прошли собеседования — что дальше?
На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода. Если вы планируете работать удалённо, служба поддержки свяжется с вами, чтобы отправить всю необходимую технику в ближайшую к дому точку выдачи 5Post (Почта).
X5 — это масштаб, технологии и люди. Присоединяйтесь.