Старшая медицинская сестра в КДЦ

Обязанности: • Составление графиков работы работников и ведение табеля учёта рабочего времени в Оториноларингологическом отделении (3 врача, 2 медсестры и 1 санитарка). • Осуществление контроля за выполнением средним медицинским персоналом своих должностных обязанностей. • Получение, хранение и ведение учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств. • Контролирование состояния и оснащения рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения. • Соблюдение правила внутреннего трудового распорядка отделения его работниками. • Ведение отчетно-учетной документации. Требования: • Опыт работы старшей медицинской сестрой от 1 года (без опыта можем рассмотреть исполнение обязанностей старшей медицинской сестрой в течение 3-х месяцев и после успешного прохождения испытательного срока перевести на должность). • Среднее специальное образование и действующая аккредитация по специальности «Сестринское дело». • Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. Условия: • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ). • Система оплаты труда: оклад + премиальная часть. • Только для граждан Российской Федерации. • Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников. • Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность. • Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада. • Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства. • Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия. • Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа). • Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.