Руководитель направления стипендиального обеспечения

Чем предстоит заниматься: • Проведение комплексного аудита действующих процессов, мониторинг и анализ эффективности процессов назначения, начисления и выплаты стипендий, разработка и внедрение мер по их оптимизации; • Участие в разработке и актуализации нормативной и методологической базы по направлению стипендиального обеспечения; • Взаимодействие с учебными подразделениями, деканатами, бухгалтерией, финансовым блоком по вопросам стипендиального обеспечения, координация их работы; • Подготовка и представление аналитической и управленческой отчётности по направлению стипендиального обеспечения руководству Университета; • Обеспечение эффективного взаимодействия с внешними организациями и контролирующими органами по вопросам стипендиального обеспечения. Требования: • Высшее образование - обязательно; • Знания и практический опыт организации и сопровождения процессов назначения и выплаты стипендий в образовательной организации; • Опыт подготовки и проверки приказов, регламентов, положений и иных документов по направлению; • Навыки работы с большими объёмами данных, проведения правовой и процессной экспертизы документов; • Способность к самостоятельной разработке и внедрению процессов и регламентов с нуля; • Системность, внимательность к деталям и аналитический склад мышления, что позволяет эффективно работать с нормативной документацией и находить необходимые правовые основания; • Коммуникабельность, умение конструктивно взаимодействовать со смежными подразделениями и работать в условиях большого объёма информации и сжатых сроков. Условия: • Офисный формат работы, место работы м. Сокол; • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей; • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды; • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников; • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.