Бухгалтер

- работа с первичными учетными документами бумажных и электронных версий (ввод в учетную систему, отражение на счетах бухгалтерского учета), работа в учетных системах 1С, в сервисе Контур.Диадок, информационно-справочной системе Консультант Плюс, работа с электронной почтой, с корпоративными CRM), подготовка материалов и информации для проверок (ФНС, Аудита). - обработка информации (в т.ч. анализ договоров и бизнес-решений) и первичной документации связанных с операциями по поступлению и дальнейшему учету внеоборотных активов (основных средств, в тч строительство, нематериальных активов), с операциями, связанными с выдачей ТМЦ со складов компании (запчасти, хозтовары, стройматериалы, инвентарь) оформление и контроль корректности первичных документов сопровождающих операции списания ТМЦ в расходы. Операции по счетам 01, 02, 03, 04, 05, 07, 08, 10, 25, 26, 44, 60, 76. - учет расчетов и сверка с контрагентами-поставщиками (операции по счетам 60 и 76) с подписанием актов сверки расчетов в ЭДО и бумажных версий. - участие в инвентаризации ТМЦ (оформление описей, присутствие в качестве участника рабочей группы, подсчет итогов (ежемесячно, ежегодно); Личные качества: самостоятельность, ответственность, организованность, коммуникабельность, письменная и речевая грамотность. Навыки: уверенный и грамотный пользователь ПК, 1С, электронная почта, Word, Exсel Рассматриваются кандидаты с опытом бухгалтером с первичными учетными документами и в автоматизированных учетных системах от 3х лет, способные работать с большим объемом информации и документов. Приглашаем на работу в крупную производственную компанию по производству колбасных изделий и деликатесов. Мы предлагаем: Работу в стабильной и активно развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, достойная заработная плата. Адрес места работы: Московская обл., рп Некрасовский мкр. Строителей дом 12 График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Официальное оформление - полное соответствие нормам Трудового кодексаРФ с первого рабочего дня (все социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные, отчисления в фонды). Бесплатные обеды Ежегодная праздничная традиция: каждый сотрудник получает подарок для своего ребенка на новый год. Дополнительное вознаграждение за продолжительную и добросовестную работу в компании (премия за выслугу лет).