Инспектор по кадрам

- Учет личного состава предприятия; - прием, перевод и увольнение работников (в том числе иностранных работников); - подготовка приказов о направлении работников в служебные командировки, о предоставлении отпусков, о поощрении, о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.п.; - учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - формирование и ведение личных дел работников; - учет, ведение и хранение трудовых книжек; - ведение табелей учета рабочего времени; - подготовка документов в УФМС для иностранных работников. - Ответственность, знание трудового законодательства, стрессоустойчивость, доброжелательность. - Знание трудового и миграционного законодательства в части оформления иностранных сотрудников. - Работа в стабильной компании; - официальное трудоустройство; - полный социальный пакет; - премирование по итогам года; - график работы 5/2 (с 8:30 до 17:30); - бесплатные обеды. Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника.