Специалист по охране труда

Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места! Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт. О нас: • 3 апреля 1889 года считается началом создания Смоленского городского водопровода • Мы надёжно обеспечиваем юридических и физических лиц в Смоленске водой и осуществлением водоотведения • Ежегодно проводим капитальный ремонт объектов и сетей водоснабжения и водоотведения • Совместно с Администрацией города Смоленска реализуем инвестиционную программу по строительству новых объектов инфраструктуры • В собственных лабораториях на уникальном оборудовании тщательно исследуем и контролируем качество воды Обязанности: • нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труд; • организация подготовки работников в области охраны труда; • сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; • организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней • профессиональных рисков; • содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; • обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. Требования: • высшее образование - бакалавриат ("Техносферная безопасность") или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда. Условия: • продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг); 7 часов 12 минут - (в пятницу); • время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг); • время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу); • в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48. Мы предлагаем: • официальное трудоустройство по ТК РФ на крупном муниципальном предприятии (соцпакет, больничные, отпуска); • выдачу специальной одежды; • полис ДМС; • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; • обучение и повышение квалификации; • работу на стабильном предприятии. Будем рады, если вы станете частью нашей команды!