Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала)

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала). Обязанности: - проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.) - развитие закрепленной территории - ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР - согласование условий сотрудничества с партнерами Требования: - Пол мужской/женский - Наличие автомобиля (желательно) - Высшее образование - Обязателен опыт управления персоналом - Обязателен опыт работы с клиентами B2B - Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность Условия: - Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера; - Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу; - Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний; - Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером; - Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус. Оклада нет; - К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р. - Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами; - Полностью берем на себя всю операционку с партнерами; - Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию; - Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов Навыки: • Холодный поиск компаний / партнеров B2B • Высокие коммуникативные навыки • Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала