Тульская область, Тула, Тула, улица Щегловская Засека, 33А
Компания
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Специализация
Административная работа, секретариат, АХО
Описание вакансии
Обязанности:
• Обеспечивать выдачу необходимых материалов для выполнения ремонта;
• Контролировать выдачу и принятия проектной документации;
• Осуществлять контроль учета проектной документации;
• Осуществлять проверку актов выполненных работ подрядных организаций и вести накопительные ведомости объемов работ;
• Осуществлять проверку проектно-сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости выполненных работ, начальной максимальной цены контракта, проверку получаемой от подрядчиков документации;
• Проверка, согласование КС-2, КС-3, КС-6а подрядных организаций на соответствие с заключенными договорами;
• Ведение накопительных ведомостей по договорам;
• Вести деловые переговоры и переписку с подрядными организациями и проектными организациями;
• Работа в ПК-Турбо-сметчик.
Требования:
• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
• Знание сметно-нормативных баз; нормативной литературы действующей в сфере ценообразования в строительстве;
• Умение читать чертежи;
• Уверенный пользователь ПК, 1С-документоооборот.
Условия:
•
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
•
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
•
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
•
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
•
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.
На территории предприятия работают:
• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.
О компании
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
АО "НПО "СПЛАВ" им. А. Н. Ганичева» основано в июле 1945 года.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
Премия по итогам года (13-я заработная плата)
Премии к праздникам (День рождения завода, День Оружейника)
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе.
Выплаты победителям научных и профессиональных конкурсов
Выплата по случаю бракосочетания – 16 тыс. руб.
Выплата по случаю рождения (усыновления) ребенка – 16 тыс. руб.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
По случаю свадьбы – 2 дня
По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день
Виды социальных программ:
ДМС и страхование ВЗР (выезжающих за границу) ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.
Частичная компенсация посещения бассейна – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - Общество
Санаторно-курортное лечение – частичная компенсация путевок для работника и членов его семьи
Жилищная программа – компенсация процентов по ипотеке (для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе)
Бесплатные консультации и лечение в Медицинском центре на территории Общества (на данный момент ведут прием следующие врачи: терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, стоматолог и др.)
Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
Доставка работников служебным транспортом.