- Определяет этапы проведения работ по обработке конкретной детали, выполняет необходимые замеры и проверяет деталь на соответствие заявленным в чертеже параметрам. - Выполнение ряда действий, целенаправленных на обработку различных материалов: резка, обточка заготовки снаружи, расточка изделия изнутри, нарезание резьбы в деталях, сверление отверстий.
Обучение по основным программам профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих (от двух месяцев до одного года). Опыт работы от 1 года. Навыки и умения: - Чтение технической документации. Умение интерпретировать чертежи, технологические карты, эскизы для определения размеров, формы и других характеристик деталей. - Выбор и подготовка инструментов. Навык подбирать, подготавливать к работе, устанавливать на станок и использовать фрезерные режущие инструменты, универсальные и специальные приспособления (например, делительные головки, поворотные угольники). - Настройка станков. Умение производить настройку фрезерных станков для обработки заготовок с заданной точностью. - Фрезеровка заготовок. Выполнение обработки материалов с использованием фрезерного станка для создания необходимой формы, отверстий, ребер и других деталей. - Контроль качества. Визуальный и измерительный контроль готовых деталей для обеспечения их соответствия требованиям чертежей и спецификаций. - Работа с измерительными инструментами. Использование микрометров, калибров и других инструментов для контроля размеров и качества обработанных деталей. - Техническое обслуживание оборудования. Регулярная замена инструментов, обслуживание механических компонентов станка. - Выявление и устранение брака. Умение анализировать причины дефектов и предупреждать их возникновение при фрезеровании.
Предприятие ГУП МО "Чеховское ЖКХ" с 1987 года обеспечивает водоснабжением и теплоснабжением муниципальный округ Чехов, осуществляет эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание: котельного хозяйства и тепловых сетей, водозаборных и водоснабжающих сооружений, очистных сооружений, канализационных насосных станций и канализационных сетей. Работа предприятия направлена на предоставление качественных и бесперебойных жилищно-коммунальных услуг. Для реализации этой приоритетной задачи используется передовой опыт других предприятий, используются новые энергосберегающие технологии. У нас работает более 1000 сотрудников. Учитывая нашу динамику, кадровая политика предприятия нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие. Оформление по TК PФ; Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы); Официальная заработная плата (включая премии); Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек; Рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00 ч., обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.