Младший бухгалтер

О компании Sony Corporation of America, расположенная в Нью-Йорке, является американской штаб-квартирой Sony Group Corporation (Токио, Япония). Основные бизнесы Sony в США включают Sony Electronics Inc., Sony Interactive Entertainment LLC, Sony Music Entertainment, Sony Music Publishing и Sony Pictures Entertainment Inc. Сегодня в мире насчитывается около 900 миллионов устройств Sony, а также обширная библиотека фильмов, телешоу и музыки, включая PlayStation Network. Sony создаёт и доставляет больше развлекательного опыта большему числу людей, чем кто-либо другой на земле. Краткое описание позиции Sony Corporation of America (SCA) ищет младшего бухгалтера (Junior Accountant) в команду Corporate Accounting в штаб-квартире в Нью-Йорке. Обязанности включают все аспекты general ledger и month-end closing. Это среда с жёсткими дедлайнами, требующая сильных аналитических навыков, внимания к деталям и коммуникационных навыков. График: гибридный, 3 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке по адресу 25 Madison Ave. Обязанности * Подготовка всех межкомпанийных счетов (intercompany invoices). * Внесение ежемесячных журнальных проводок. * Предоставление обратной связи менеджеру по улучшению и оптимизации процесса выставления счетов. * Ежедневный мониторинг клиринговых счетов AP. * Подготовка аналитических таблиц. * Подготовка банковских сверок. * Помощь в ежемесячном закрытии бухгалтерского периода. * Помощь в специальных проектах по мере возникновения. * Честность, надёжность и этичное поведение являются обязательными требованиями для описанных обязанностей. Квалификация * Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта (Accounting) обязательна. * 1–2 года опыта в бухгалтерии. * Опыт работы с SAP Accounting software. * Сильное внимание к деталям и организационные навыки. * Сильные аналитические и коммуникационные навыки. * Адаптивность и готовность работать в меняющейся среде, где ожидается постоянное улучшение процессов. * Владение Microsoft Excel обязательно. * Драйв, самомотивация, ориентация на дедлайны и цели. * Все кандидаты должны иметь разрешение на работу в США. * Обязателен переезд в Нью-Йорк. Benefits SCA предлагает временным сотрудникам, имеющим право на benefits (запланированным работать 30 и более часов в неделю), определённые benefits в рамках Sony Corporation of America Health and Welfare Benefits Plan. Следующие опции доступны вам и вашим иждивенцам: * Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для супругов/партнёров и детей. * Long Term Care: добровольная программа Long-Term Care (LTC) с компонентом страхования жизни, предлагаемая в отдельное окно enrolment для новых сотрудников. Это окно открывается раз в год для всех новых сотрудников. Другие программы: * Гибкие рабочие графики, гибридные расписания. * Отпуск, включая оплачиваемые праздники, sick leave, Summer Fridays (раннее освобождение) и зимний перерыв между Рождеством и Новым годом (в зависимости от бизнес-потребностей). * Широкий выбор employee business resource groups (EBRGs).