Контент-менеджер

Кто мы: «ПТК Объединенные Ресурсы» – крупнейший производитель и поставщик материалов для строительства инфраструктурных объектов федерального уровня на всей территории России. Ищем в дружную команду увлеченного своим делом контент-менеджера. Сотрудник в офис, удаленный формат работы не рассматривается. Обязанности: • разрабатывать и вести контент-план для сайта, социальных сетей, мессенджеров и других каналов компании; • писать и редактировать статьи, новости, посты, экспертные материалы и другие тексты; • готовить SEO-тексты для сайта: статьи, страницы каталога, карточки товаров; • создавать тексты для презентаций, каталогов, буклетов, email-рассылок и других маркетинговых материалов; • обновлять и наполнять сайт: создавать тексты для новых страниц и карточек продукции; • находить и предлагать информационные поводы, актуальные темы и новые форматы контента; • создавать контент для социальных сетей: тексты, фото, короткие и длинные видеоролики; • организовывать и проводить фото- и видеосъёмки на объектах; • снимать новую продукцию для сайта и маркетинговых материалов; • участвовать в разработке идей и сценариев для видеороликов, анализировать актуальные форматы и тренды; • анализировать контент и маркетинговые активности российских и зарубежных компаний, находить интересные решения для внедрения; • отслеживать эффективность опубликованных материалов и предлагать идеи по улучшению контента; • участвовать в развитии узнаваемости бренда: SEO, СМИ, отраслевые площадки, конференции и другие маркетинговые активности; • участвовать в разработке акций, специальных предложений и других маркетинговых инициатив. Требования: • опыт работы от 3 лет; • креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи; • внимание к деталям и ответственность; • широкий кругозор, умение работать в коллективе, творческий подход к задачам; • способность эффективно справляться с разнообразными задачами и предлагать новые творческие решения; Условия: • оплата труда 120 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательном сроке (2 месяца) 100 000 после вычета НДФЛ; • официальное оформление по Трудовому Кодексу; • пятидневная рабочая неделя (с 09:30 до 18:00, есть возможность скорректировать график); • ДМС после 12 месяцев работы, расширенный пакет ДМС после 3 лет работы; • оплачиваемый отпуск; • 13-я зарплата по результатам работы; • работа в современном офисе (ст.м. Нарвская, Кировский завод), в отделе маркетинга и рекламы;